Offre d'emploi - Technicien(ne) en évaluation
Lun, 7 avril 2025, par Cassy Lachance
Située en plein cœur du Québec, dans la région de la Chaudière-Appalaches, la région de Thetford compte près de 45 000 habitants répartis dans 19 municipalités formant la MRC des Appalaches sur un territoire de près de 2 000 km2.
Entourés d'une nature et de paysages propres à notre développement, nos citoyens peuvent s'adonner à une foule d'activités récréotouristiques des plus diversifiées. La région de Thetford possède également un très grand nombre d'infrastructures sportives et culturelles. De nombreux événements et festivals viennent dynamiser le milieu.
La MRC cherche une personne organisée pour effectuer le maintien de l'inventaire immobilier, l'inspection de permis et de mutations pour 18 municipalités. Le travail terrain et bureau représentera un ratio respectif de 30% / 70%.
Rôle et fonctions principales
Voir à la réalisation d'un programme d'inspection d'installations sanitaires afin d'inventorier et de caractériser les installations des citoyens. Plus précisément, voici les principales tâches :
- Réaliser les inspections des unités d'évaluation sur le territoire des municipalités rurales, conformément à la Loi sur la fiscalité municipale (relevés de mesures, prise de photos, collecte d'informations, interrogation des propriétaires, croquis, calculs, etc.).
- Recevoir les permis émis et en assurer le suivi.
- Mettre à jour les dossiers de propriétés (résidentiels, multirésidentiels, agricoles) en fonction des éléments recueillis (état, qualité, quantité, etc.) afin d'ajuster la valeur des immeubles.
- Effectuer diverses tâches liées au maintien d'inventaire, aux transactions immobilières, à la confection et la tenue à jour des rôles d'évaluation.
- Communiquer avec les propriétaires et les inspecteurs municipaux.
- Participer au processus de dépôt des rôles d'évaluation foncière triennaux et des demandes de révision.
- Peut avoir à collaborer au processus de règlement de litige devant les tribunaux.
- Utiliser des logiciels et outils informatiques spécialisés liés au service.
- Effectuer toute autre tâche connexe relative à son service.
Formation, compétences et qualités recherchées
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC/AEC) en a évaluation de bâtiment ou autre domaine pertinent
- Toute expérience pertinente dans le domaine municipal est considérée comme un atout
- Maîtriser les instruments de mesure sur le terrain
- Avoir une bonne connaissance de l'informatique, dont la Suite Office et le logiciel PG Solutions (atout)
- Avoir de l'autonomie, un bon sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de tact, de courtoisie et savoir maintenir de bonnes relations de travail
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et avoir à sa disposition un véhicule pour se déplacer dans les municipalités locales
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, selon un horaire de 35 heures par semaine avec l'horaire flexible
- Lieu du travail : à la MRC des Appalaches
- Échelle salariale entre 24,74$/ h à 33,14 $/ an selon la convention collective en vigueur
- Travailler au service d'évaluation foncière avec des collaborateurs expérimentés et une équipe dynamique de plus de 25 employés en pleine expansion
- Avantages sociaux (assurances, PAE, REER collectif)
- Cotisation professionnelle assumée par l'employeur
- Ouverture au perfectionnement et formation sur mesure
- 7 jours de congés personnels par an
- Conciliation travail-famille et comité social
Entrée en fonction : juin 2025
Tu as de l'expérience en inspection, construction ou lecture de plans, tu souhaites un équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle, tu cherches à intégrer une belle équipe de travail jeune et motivée, cet emploi est tout à fait pour toi.
Envoie-nous ton curriculum vitae par courriel à l'attention de Rick Lavergne, directeur général à ou par la poste à l'adresse suivante, au plus tard le 17 avril 2025 :
Poste de technicien en évaluation
MRC des Appalaches
233, boulevard Frontenac Ouest, 2e étage
Thetford Mines (QC) G6G 6K2
Notre MRC assure l'accès à l'emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
